Ouderenzorg als een toekomstgericht functieprofiel В een kans voor migranten?

Wethouder professor Daniela Birkenfeld van de Jeugd en Sociale Dienst van Frankfurt verwelkomde de deelnemers aan de conferentie, op uitnodiging van beramí professionele integratie e. V. kwam op woensdag 14 november naar Spenerhaus. Wethouder professor Daniela Birkenfeld van de Jeugd en Sociale Dienst van Frankfurt verwelkomde de deelnemers aan de conferentie, op uitnodiging van beramí professionele integratie e. V. kwam op woensdag 14 november naar Spenerhaus. Veel migranten die in de jaren zestig en zeventig naar Duitsland zijn gekomen, zijn nu met pensioen. Ze zijn in toenemende mate afhankelijk van ondersteuning door ambulante en klinische voorzieningen voor ouderenzorg. Tegelijkertijd is er een tekort aan geschoolde werknemers in deze sector. Omdat migrantenvrouwen, met hun culturele achtergrond en meertaligheid, al enige vaardigheden hebben om interculturele openheid in zorginstellingen te ondersteunen, werd de vraag gesteld of het beroep van verpleegkundige een echte professionele mogelijkheid voor deze doelgroep kan bieden. Ten eerste lag de nadruk op de praktijk in verpleeghuizen in Frankfurt, waar volgens een onderzoek door het Bureau voor multiculturele aangelegenheden slechts de helft van de 40 geïnterviewde hulpverleners het gebruik van meertalige verpleegkundigen als belangrijk of zeer belangrijk beschouwde. Sigrid Becker-Feil, adjunct-directeur van beramí: ontnuchterd Deze bevinding, vooral omdat de ondervraagde faciliteiten niet kan worden ontkend dat zij de kwestie van de culturele gevoeligheid en de Interculturele Opening steeds meer in beeld en ten minste een kwart van de ondervraagde door al verschillende aanbiedingen instellingen rekening implementeren. Migratie onderzoeker Professor Dr. Philip Anderson van de Universiteit van Regensburg behandeld in zijn presentatie te kijken naar de situatie van oudere migranten in Duitsland. De demografische verandering, de vergrijzing van de samenleving en het ontbreken van adequate cultureel gevoelige zorgaanbiedingen en geschoolde werknemers is niet alleen een Duits probleem. Licia Boccaletti van Anziani e Non Solo van Carpi rapporteerde over de zorgcrisis in Italië en hoe het tekort aan geschoolde arbeiders daar wordt aangepakt. De organisator beramí schetste zijn praktijk in concrete oplossingen: in het door de EU gefinancierde AMICO-project werkt beramí samen met Europese partners aan de ontwikkeling van een internettool waarmee verpleegkundigen hun vaardigheden en hun werkervaring kunnen documenteren. Aangezien er in een aantal Europese landen slechts een paar uitzonderingen zijn, is er voor sollicitanten en werkgevers een grote kans om hun competenties zichtbaar en beoordeelbaar te maken. Het doel van het project is u. a. de mobiliteit van professionals in Europa bevorderen. Een ander project, gefinancierd door de stad Frankfurt, het Hessische ministerie van Sociale Zaken en het Europees Sociaal Fonds, bereidt migrerende vrouwen die al vaardigheden en ervaring hebben op dit gebied voor in een voorbereidende cursus voor opleiding in geriatrische zorg. Sigrid Becker-Feils von beramí: We hebben gemerkt dat onze informatie over verpleegkundige beroepen de interesse van migrantenvrouwen in een verpleegkundig beroep vergroot. Het succes dat we hebben met onze voorbereidende cursus heeft ons aangemoedigd om ons op dit gebied te engageren ", benadrukte Becker-Feils. In een spraakmakende talkshow u. a. Winfried Ellwanger van het ECVET (European Points System in beroepsonderwijs en - opleiding) laat zien hoe kwalificaties transparant en zichtbaar kunnen worden gemaakt voor werkgevers via een puntensysteem. Andreas Heymann van de vakvereniging Ver. di onderwierp de arbeidsomstandigheden aan een kritisch onderzoek. Een diep inzicht in de praktijk gaf Nadja Qani, eigenaar van kulturseniblen, ambulante zorg dienst AHP en Frédéric afluisteraar, CEO Frankfurt vereniging voor de ouderen en gehandicapten Help e. V. Meer informatie op Rosina Walter, directeur beramí professionele integratie e. V., walter@berami. de, telefoon 069/91301011 of Cornelia Goldstein, telefoon 069 91301030, goldstein@berami. de
Mogelijk gemaakt door Blogger.