Witness and Co. - wat stagiairs moeten weten

Een stage kan een kans zijn, op zijn best, een vaste baan wenkt. Trainees moeten zich bewust zijn van een paar dingen zodat ze niet worden uitgebuit. Een contract en een certificaat moeten zijn. En vaak is er zelfs een claim op vakantie. eine hospitanz kann eine große chance sein. praktikanten sollten aber wissen, welche rechte sie haben - und sie einfordern. (schierenbeck/dpa/tmn) Een stage kan een geweldige kans zijn. Trainees moeten weten welke rechten ze hebben - en ze eisen. (Schierenbeck / dpa / tmn)

Een stage kan een kans zijn, op zijn best, een vaste baan wenkt. Trainees moeten zich bewust zijn van een paar dingen zodat ze niet worden uitgebuit. Een contract en een certificaat moeten zijn. En vaak is er zelfs een claim op vakantie.



Het droombedrijf is overeengekomen, idealiter wenkt een goede baan: veel jonge mensen zullen dan zonder aarzeling een stage lopen. Niet een paar bedrijven profiteren hier van. Stagiairs moeten daarom op hun rechten aandringen.



Het belangrijkste is een schriftelijk contract, leggen de federale ministeries van Arbeid en Onderwijs in een nieuwe stagegids uit. Alleen dan zijn dingen zoals duur en beloning van de stage bindend. Daarnaast is het aan te raden dat de aanbieder van de stageplaats en de stagiair een roadmap voor de stage ontwerpen. Het moet precies aangeven naar welke stations de stagiair gaat en welke inhoud hij moet leren kennen. Aan het einde van de stage heeft de stagiair recht op een gekwalificeerd schriftelijk certificaat.



Stagiairs kunnen ook recht hebben op een verlof. Dit is van toepassing als ze geen verplichte stage doen die op school of in hun studie is voorgeschreven. Hoeveel vakantiedagen recht stagiairs in een vrijwillige stage zal afhangen van de duur en het wettelijk minimum vakantie.



De wetgever heeft bepaald dat werknemers minstens 20 vakantiedagen per jaar bij een vijfdaagse werkweek te staan. Als men dit geldt voor de stagiaires, volgt daaruit dat hij recht heeft ten minste 5 dagen vertrekken ongeveer op een stage van drie maanden.



Echter, de werkgever moet goedkeuren elke vertrekken, zelfs wanneer u ze vrijwillig afgerond stages in twee uitzonderlijke gevallen: Dit wordt ontleend handleiding eerst, indien de stage minder dan een maand duurt. En ten tweede, als een stagiair is niet actief betrokken bij het werkproces en niet een "commercieel haalbaar bijdrage" te maken.

Mogelijk gemaakt door Blogger.